Projekt zlepšení sociálního programu jako nástroje personálního řízení ve firmě Pars nova, a.s.

Gabrielová, Dana

Projekt zlepšení sociálního programu jako nástroje personálního řízení ve firmě Pars nova, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zlepšení sociálního programu jako nástroje personálního řízení ve firmě Pars nova, a.s.

dc.contributor.advisor	Gregar, Aleš
dc.contributor.author	Gabrielová, Dana
dc.date.accessioned	2010-07-15T03:00:47Z
dc.date.available	2010-07-15T03:00:47Z
dc.date.issued	2007-05-04
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/3525
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se zabývá projektem zlepšení sociálního programu a celkové péče o zaměstnance ve firmě Pars nova, a.s. Práce je rozdělená do dvou hlavních částí. V teore-tické části je na základě literárních zdrojů vysvětlena problematika sociálního programu a péče o pracovníky, v praktické části je analyzován a zhodnocen současný program nabíze-ných sociálních výhod a je navrženo jeho zlepšení. Na závěr je vyhodnocena finanční nároč-nost a rizika spojená s realizací projektu.	cs
dc.format	87 s., 4 s. obr. příloh.	cs
dc.format.extent	1679989 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	Sociální program	cs
dc.subject	péče o pracovníky	cs
dc.subject	zaměstnanecké výhody	cs
dc.subject	personální řízení	cs
dc.subject	kafetéria systém	cs
dc.subject	Social programme	en
dc.subject	worker's welfare	en
dc.subject	employee's amenities	en
dc.subject	human resource management	en
dc.subject	cafeteria system	en
dc.title	Projekt zlepšení sociálního programu jako nástroje personálního řízení ve firmě Pars nova, a.s.	cs
dc.title.alternative	Project of improvement of a social programme as an instrument of a personal management in Pars nova, joint-stock company.	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Snášelová, Lucie
dc.date.accepted	2007-05-28
dc.description.abstract-translated	This master thesis deals with project of social programme and complete worker's welfare improvement in Pars nova, joint-stock company. The thesis is divided into two main parts. In a theoretical part the social programme and worker's welfare is explained on the basis of theoretic sources there. In a practical part the present programme offering employee's benefits is analysed and evaluated there and is suggested its improvement. A financial hefti-ness and diversifications connected with realization of the project are interpreted in conclu-sion of the work.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/174	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and management	en
dc.identifier.stag	5947
dc.date.assigned	2007-03-09
utb.result.grade	A