Projekt hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Projekt hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Gregar, Aleš
dc.contributor.author Myslivcová, Zdeňka
dc.date.accessioned 2016-06-06T08:31:57Z
dc.date.available 2016-06-06T08:31:57Z
dc.date.issued 2005-03-07
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/36199
dc.description.abstract Ve své diplomové práci se zabývám systémem hodnocení a odměňování pracovníků. Konkrétně jsem se zaměřila na firmu Interlignum a.s. V první části vysvětluji základní charakteristiku odměňování a hodnocení, dále pak popisuji systém hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a poslední část obsahuje návrhy na zlepšení.
dc.format 79 s.
dc.format.extent 444981
dc.language.iso en
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject hodnocení cs
dc.subject odměňování cs
dc.subject personalistika cs
dc.subject evaluating en
dc.subject rewarding en
dc.title Projekt hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.
dc.title.alternative Project of the evaluation and reward of the employees in Interlignum a.s.
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Macurová, Lucie
dc.date.accepted 2005-06-08
dc.description.abstract-translated In my thesis, I deal with the system of evaluating and rewarding. I have concentrated on company Interlignum a.s. In the first chapter I am explaining the basic characterization of evaluating and rewarding, further I am describing the system of evaluation and rewarding the employees of the company Interlignum a.s. and in the last part of my work contains suggestions for improvements in the company.
dc.description.department Ústav podnikové ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline Podniková ekonomika cs
dc.thesis.degree-discipline Enterprise Economics en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 1457
utb.result.grade B
dc.date.submitted 2005-05-13


Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account