Analýza kvalifikační úrovně pracovníků ve firmě HP Tronic Zlín, s.r.o.

Abstract

Systém vzdělávání pracovníků se stává v dnešní době jedním z nejdůležitějších prvků udržení a rozvoje firmy do budoucna. Se vzrůstajícími požadavky na znalosti, schopnosti a dovednosti je nutné pracovníky neustále vzdělávat. Proto je cílem této bakalářské práce vytvoření systematického školicího programu pro firmu HP TRONIC Zlín, s.r.o., aby byla firma schopná udržet si konkurenceschopnost, poskytovat co nejlepší služby zákazníkovi, ale také rozvíjet své zaměstnance.