Týmová práce a její vliv na výkonnost organizace

Abstract

Cieľom diplomovej práce je podať obraz vplyvu tímovej práce, ako jednej zo základných vplyvov na výkonnosť organizácie, ktorá je dôležitou súčasťou managementu organizácie a priblížiť možnosť využitia aplikácie tímov v organizáciách. Tímová práce je spôsob riešenia problémov, ktorý umožňuje komplexne analyzovať a vyriešiť zložitý problém pomocou tvorivých metód práce. Môže ponúknuť organizáciám a podnikom možnosť, ako sa vyrovnať s realitou súčastného prostredia, ako zefektívniť služby, zvýšiť vplyv tímovej práce na výkonnosť predmetových komisií na príklade Združenej strednej školy hotelových služieb a obchodu v Prievidzi, kde sú analyzované a hodnotené činnosti tímovej práce. Problematika tejto činnosti so sebou prináša tiež obsiahle témy, zaoberajúce sa ľudským faktorom – členmi tímu a vedením tímu, motivačnými technikami, tímovými úlohami a atď. V tejto súvislosti je zámerom ponúknuť možnosti, ako skvalitniť spoluprácu v rámci tímov.