[NEOBHÁJENO] Syndrom vyhoření v pedagogických a dalších vybraných profesích

Drgová, Daniela

[NEOBHÁJENO] Syndrom vyhoření v pedagogických a dalších vybraných profesích

DSpace Repository

Language: English čeština

[NEOBHÁJENO] Syndrom vyhoření v pedagogických a dalších vybraných profesích

dc.contributor.advisor	Karger, Tomáš
dc.contributor.author	Drgová, Daniela
dc.date.accessioned	2017-07-03T09:12:52Z
dc.date.available	2017-07-03T09:12:52Z
dc.date.issued	2016-11-22
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/39733
dc.description.abstract	Diplomová práce je zaměřena na výskyt a problematiku syndromu vyhoření ve skupině SYNOT. Teoretická část diplomové práce mapuje syndrom vyhoření jako psycho-logicko-medicínský problém. Jsou zde zachyceny specifika syndromu vyhoření, faktory působící jako prevence syndromu vyhoření a vztah zkoumaného tématu k sociální pedago-gice. Dále se zde zabýváme vztahem tématu k literatuře domácí a zahraniční. Empirická část je věnovaná kvantitativnímu výzkumnému šetření, prostřednictvím dotazníků a dopl-ňujících rozhovorů. Primárním cílem práce je zjištění, zda existuje přímá souvislost mezi vznikem syndromu vyhoření a délkou pracovního poměru. Parciálním zjištěním je vyhod-nocení výskytu syndromu vyhoření, seznámení, z kolika procent a v jaké míře se zaměst-nanci, kteří pracují na různých pracovních pozicích, s burnoutem potýkají.
dc.format	156 s.
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	syndrom vyhoření	cs
dc.subject	příznaky syndromu vyhoření	cs
dc.subject	stres	cs
dc.subject	zaměstnanci	cs
dc.subject	zátěžové situace	cs
dc.subject	spokojenost	cs
dc.subject	podpora	cs
dc.subject	burnout syndrome	en
dc.subject	symptoms of burnout	en
dc.subject	stress	en
dc.subject	employees	en
dc.subject	stressful situations	en
dc.subject	satisfaction	en
dc.subject	support	en
dc.title	[NEOBHÁJENO] Syndrom vyhoření v pedagogických a dalších vybraných profesích
dc.title.alternative	[NEOBHÁJENO] Burnout Syndrome in Helping Professions
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Haburajová Ilavská, Lenka
dc.date.accepted	2017-05-24
dc.description.abstract-translated	The thesis is focused on the occurrence and issues of burnout syndrome in the SYNOT Group. The theoretical part of the thesis depicts burnout as a psychological and medical problem. Also, characteristics of the burnout, factors acting as its prevention as well as the relationship of the studied subject to social pedagogy are dealt with. Furthermo-re, the topic is examined and set in the context of the domestic and foreign scientific litera-ture. The empirical part is devoted to quantitative research employing questionnaires and supplementary interviews as key methods. The primary goal is to determine whether there is a direct correlation between the occurrence of burnout and length of employment. Partial findings will include the assessment of burnout rate, establishment of the percentage and the extent to which employees who work in various positions face the burnout syndrome.
dc.description.department	Ústav pedagogických věd
dc.description.result	neobhájeno
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in Pedagogy	en
dc.identifier.stag	45108
utb.result.grade	F
dc.date.submitted	2017-04-19
local.subject	pracovní spokojenost	cs
local.subject	job satisfaction	en