Analýza implementace principu odměňovacího systému ve firmě Baťa do roku 1939 pro vybranou firmu

DSpace Repository

Language: English čeština

No preview available

Title:	Analýza implementace principu odměňovacího systému ve firmě Baťa do roku 1939 pro vybranou firmu
Author:	Uherková, Dáša
Advisor:	Culík Končitíková, Gabriela
Abstract:	Predmetom tejto bakalárskej práce je analýza odmeňovacieho systému vybranej firmy a jej porovnanie so systémom odmeňovania, ktorý fungoval v spoločnosti Baťa do roku 1939. Teoretická časť je podrobne zameraná najmä na motiváciu a odmeňovanie zamestnancov, kde sú vysvetlené základné pojmy a členenia. Praktická časť analyzuje vybraný podnik RKS a spoločnosť Baťa, približuje čitateľovi základné informácie o podniku a ich odmeňo-vacích systémoch. Na záver práce sú pre vybraný podnik navrhnuté zmeny podľa spoloč-nosti Baťa, ktorými by sa mohol inšpirovať.
URI:	http://hdl.handle.net/10563/42169
Date:	2017-12-15
Availability:	Bez omezení
Department:	Ústav managementu a marketingu
Discipline:	Management a ekonomika
Grade for thesis and defense:	E 49933