Optimalizace řízení a organizační struktury Okresní správy sociálního zabezpečení Bruntál

Abstract

Ve své diplomové práci nazvané Optimalizace řízení a organizační struktury Okresní sprá-vy sociálního zabezpečení Bruntál jsem se zaměřil na způsob řízení orgánů veřejné správy, zejména na uplatnění různých modelů řízení dle managementu kvality. Práce obsahuje podrobnou analýzu řízení zpracovanou pomocí sebehodnocení. Na základě hodnocení vý-sledků analýzy jsem navrhl opatření ke zlepšování práce a návrh změny organizační struk-tury úřadu včetně možnosti zavedení modelu společného hodnotícího rámce jako součást řízení organizace.