Krize v podniku a její dopad na řízení lidských zdrojů

Abstract

Hlavnou témou bakalárskej práce je kríza v podniku a dopad na riadenie ľudských zdrojov. Táto práca pojednáva o kríze v podniku rovnako z teoretického tak i z praktického hľadiska. V teoretickej časti rozoberá problematiku a definíciu pojmov spojených s krízou a riadením ľudských zdrojov. Praktická časť je venovaná analýze konkrétneho podniku nachádzajúceho sa v stave krízy a na základe výskumu obsahuje sformulované návrhy pre zlepšenie súčasného stavu.