Projekt zlepšení vnější motivace zaměstnanců ve vybrané firmě

Abstract

Cílem diplomové práce je navrhnout projekt na zlepšení vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část obsahuje literární rešerše věnovanou problematice řízení lidských zdrojů, personálních činností, motivací a zaměstnaneckých benefitů. V úvodu praktické části je představena vybraná společnost, její historie a zaměstnanci, dále je provedena analýza zaměstnaneckých benefitů. Do praktické části je zahrnuto dotazníkové šetření v oblasti motivace, spokojenosti a zaměstnaneckých benefitů. Na základě výsledků dotazníkového šetření je vypracován projekt na zlepšení vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. V projektu je zahrnuta nákladová analýza, časová analýza a analýza rizikovosti