Projekt zlepšení interpersonálních vztahů na Onkologické klinice Fakultní nemocnice Ostrava

Bořutová, Kamila

Projekt zlepšení interpersonálních vztahů na Onkologické klinice Fakultní nemocnice Ostrava

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zlepšení interpersonálních vztahů na Onkologické klinice Fakultní nemocnice Ostrava

dc.contributor.advisor	Vydrová, Janka
dc.contributor.author	Bořutová, Kamila
dc.date.accessioned	2018-07-04T15:01:59Z
dc.date.available	2018-07-04T15:01:59Z
dc.date.issued	2017-12-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/43623
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se zabývá projektem zlepšení personálních vztahů na Onkologické klinice Fakultní nemocnice Ostrava. Teoretická část popisuje komunikační proces, efektivní komunikaci a konflikty na pracovišti. V praktické části je představena Fakultní nemocnice Ostrava, PEST, Porterův model konkurenčních sil a SWOT analýza. Výsledky průzkumu Kvalita pracovního života FNO a vlastního dotazníkového šetření popisují současnou situaci v nemocnici a na onkologické klinice. Na závěr je zpracován projekt na zavedení speciálního pracovníka, jehož profesí je pomáhat zaměstnancům v efektivní interpersonální komunikaci a ve vylepšení vztahů. Projekt je podroben časové, nákladové a časové analýze.
dc.format	98. 4 strany přílohy
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	komunikace	cs
dc.subject	firemní komunikace	cs
dc.subject	konflikty	cs
dc.subject	interpersonální vztahy	cs
dc.subject	dotazníky	cs
dc.subject	supervize	cs
dc.subject	communication	en
dc.subject	corporate communication	en
dc.subject	conflicts	en
dc.subject	interpersonal relationships	en
dc.subject	questi-onnaires	en
dc.subject	supervision	en
dc.title	Projekt zlepšení interpersonálních vztahů na Onkologické klinice Fakultní nemocnice Ostrava
dc.title.alternative	Project on Improving Interpersonal Relations at the Onkology Clinic of the University Hospital of Ostrava
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Gregar, Aleš
dc.date.accepted	2018-05-21
dc.description.abstract-translated	This diploma thesis deals with the project of improving personal relations at the Oncology Clinic of the Faculty Hospital Ostrava. The theoretical part describes the communication process, effective communication and conflicts in the workplace. The practical part introduces the Faculty Hospital Ostrava, PEST, Porter's model of competitive forces and SWOT analysis. Survey results The quality of working life of the FHO and my own questionnaire survey describe the current situation in the hospital and the oncology clinic. Finally, a project is being developed to introduce a special worker whose job is to help employees in effective interpersonal communication and in improving relationships. The project is subject to time, cost and time analysis.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	Management ve zdravotnictví	cs
dc.thesis.degree-discipline	Health Services Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	49046
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2018-04-17