Projekt zaměřený na zkvalitnění řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Matošková, Jana
|
|
| dc.contributor.author |
Pachlová, Barbora
|
|
| dc.date.accessioned |
2019-07-04T09:11:00Z |
|
| dc.date.available |
2019-07-04T09:11:00Z |
|
| dc.date.issued |
2018-12-14 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/44816
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybrané malé společnosti. Na základě literární rešerše je definováno řízení lidských zdrojů v malém podniku, charakteristické vlastnosti malé firmy a personální audit v malém podniku. V praktické části je provedena analýza současného stavu řízení lidských zdrojů v malé firmě, vyhodnocení dotazníkového šetření pro zaměstnance firmy, které je zaměřeno na spokojenost pracovníků se současnými pracovními faktory, a dotazníkové šetření pro vedení společnosti za účelem zjištění na jaké úrovni se nachází současný systém řízení lidských zdrojů. Na základě teoretických poznatků a provedené analýzy je vytvořen projekt, který je podroben časové, nákladové a rizikové analýze. |
|
| dc.format |
92 s. |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
malá firma
|
cs |
| dc.subject |
personální audit
|
cs |
| dc.subject |
faktory práce
|
cs |
| dc.subject |
systém hodnocení
|
cs |
| dc.subject |
spokojenost zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
dotazníkové šetření
|
cs |
| dc.subject |
Human Resource Management
|
en |
| dc.subject |
Small business
|
en |
| dc.subject |
Personnel Audit
|
en |
| dc.subject |
Working Factors
|
en |
| dc.subject |
Evaluation system
|
en |
| dc.subject |
Employee Satisfaction level
|
en |
| dc.subject |
Questionnaire
|
en |
| dc.title |
Projekt zaměřený na zkvalitnění řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě |
|
| dc.title.alternative |
A Project Aimed at the Improvement of Human Resources in a Selected Small Company |
|
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Gregar, Aleš |
|
| dc.date.accepted |
2019-05-29 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This thesis deals with a topic of human resource management in selected small business. Definitions of human resource management, key attributes and personnel audit all for small business are built based on literature review. Practical part of the thesis presents current state analysis on human resource management, evaluation of employee questionnaire and evaluation of employer management group questionnaire. The employee questionnaire focuses on employee satisfaction level with current working factors. The employer management group questionnaire focuses on level of current system of human resource management. Based on theoretical findings and the analysis a project is designed. The project is evaluated by time, cost and risk analysis. |
|
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
52181
|
|
| utb.result.grade |
C |
|
| dc.date.submitted |
2019-04-16 |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
