Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě

DSpace Repository

Language: English čeština 

Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě

Show simple item record

dc.contributor.advisor Paseková, Marie
dc.contributor.author Burianová, Anna
dc.date.accessioned 2019-07-04T09:11:16Z
dc.date.available 2019-07-04T09:11:16Z
dc.date.issued 2019-01-07
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/45167
dc.description.abstract Bakalářská práce analyzuje systém zaměstnaneckých benefitů ve stavební společnosti. Jejím cílem je nastavení takových výhod, které zaměstnanci preferují a zároveň jsou akceptovatelné z hlediska nákladů a daňové uznatelnosti pro zaměstnavatele. Mimo zpracování kritické literární rešerše daného tématu v teoretické části této práce a rozboru nynějšího stavu u společnosti, bylo aplikováno dotazníkové šetření pro podporu zjištěných skutečností. Na základě všech těchto poznatků došlo k úpravě některých současných, již zavedených výhod, a k nastavení nových případných benefitů. Bylo navrženo řešení přijatelné pro obě dotčené strany, jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Hlavním přínosem této bakalářské práce je především možnost uskutečnění navržených změn v dané společnosti, tedy její uplatnění v reálném provozu.
dc.format 69
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject motivace cs
dc.subject zaměstnanecké benefity cs
dc.subject systém odměňování cs
dc.subject spokojenost zaměstnanců cs
dc.subject náklady cs
dc.subject daně cs
dc.subject příjmy cs
dc.subject motivation en
dc.subject employee benefits en
dc.subject remuneration system en
dc.subject employee satisfaction en
dc.subject costs en
dc.subject taxes en
dc.subject income en
dc.title Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě
dc.title.alternative The Analysis of Employee Benefits in a Selected Company
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Kozubíková, Eliška
dc.date.accepted 2019-06-04
dc.description.abstract-translated This bachelor´s thesis analyses the system of employee benefits in a construction company. It aims to set such benefits which are favoured by employees and which, at the same time, are acceptable by employers in terms of cost effectivness and tax deduction. In addition to processing relevant literature of a given topic in the theoretical part of this thesis, as well as analysing the company´s current situation, a questionnaire survey was also carried out to support the findings. Based on all these findings, some of the existing and already established benefits have been altered and new potential benefits have been introduced. A solution has been presented that is acceptable for both the employees as well as the employers. The key benefit of this bachelor´s thesis is to facilitate the possible proposed changes in the given company, i.e. their application in real operation.
dc.description.department Ústav financí a účetnictví
dc.thesis.degree-discipline Účetnictví a daně cs
dc.thesis.degree-discipline Accounting and Taxes en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Hospodářská politika a správa cs
dc.thesis.degree-program Economic Policy and Administration en
dc.identifier.stag 52673
utb.result.grade B
dc.date.submitted 2019-05-14


Files in this item

Files Size Format View Description
burianová_2019_dp.pdf 1.384Mb PDF View/Open None
burianová_2019_op.docx 22.38Kb Unknown View/Open None
burianová_2019_vp.docx 22.29Kb Unknown View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account