| dc.contributor.advisor |
Danko, Lukáš
|
|
| dc.contributor.author |
Hanskutová, Adéla
|
|
| dc.date.accessioned |
2021-07-26T07:17:29Z |
|
| dc.date.available |
2021-07-26T07:17:29Z |
|
| dc.date.issued |
2021-01-15 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/46577
|
|
| dc.description.abstract |
Hlavním cílem této bakalářské práce je přiblížit možnosti motivace a analyzovat takové nástroje, které vedou k vyšší motivaci zaměstnanců ve veřejné správě. V teoretické části se práce zabývá základní koncepcí motivace, jejími druhy, principy a nástroji. Nedílnou součástí práce jsou jednotlivé motivační teorie, či samotná motivace ve veřejné správě. Praktická část je zaměřená na motivaci zaměstnanců městského úřadu v Rožnově pod Radhoštěm. Pomocí dotazníkového šetření je u jednotlivých pracovníků zjištěn současný stav motivace k práci a následně jsou na základě těchto výsledků doporučeny návrhy možných řešení, které by mohly přispět ke zvýšení jejich pracovní motivace. Dalším praktickým výstupem je příklad motivace zaměstnanců z jiného úřadu, který je veden formou rozhovoru a ukazuje další možný způsob, kterým lze motivaci na úřadech vykonávat. |
|
| dc.format |
73 s. |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Motivace
|
cs |
| dc.subject |
pracovní spokojenost
|
cs |
| dc.subject |
veřejná správa
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanci
|
cs |
| dc.subject |
městský úřad
|
cs |
| dc.subject |
Motivation
|
en |
| dc.subject |
job satisfaction
|
en |
| dc.subject |
public administration
|
en |
| dc.subject |
employees
|
en |
| dc.subject |
municipal office
|
en |
| dc.title |
Návrh řešení na podporu motivace zaměstnanců na Městském úřadě Rožnov pod Radhoštěm |
|
| dc.title.alternative |
Proposal of a Solution to Support Motivation of Employees at the Municipal Office Rožnov pod Radhoštěm |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Grebeníček, Pavel |
|
| dc.date.accepted |
2021-06-28 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The main goal of this bachelor thesis is to approach the possibilities of motivation and analyze such tools that lead to higher motivation of employees in public administration. The theoretical part of the thesis deals with the basic concept of motivation, types, principles and tools. An integral part of this thesis are individual motivational theories or the motivation itself in public administration. The practical part is focused on the motivation of employees of the Municipal office in Rožnov pod Radhoštěm. The current state of motivation to work for individual employees is determined with the help of questionnaire survey. On these results will be recommended possible solutions to increase employee motivation to work. Another practical output is example of motivation of employees from other office, which is conducted in the form of an interview and show other possible way of motivation. |
|
| dc.description.department |
Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná správa a regionální rozvoj |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Public economics and administration |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
58444
|
|
| utb.result.grade |
B |
|
| dc.date.submitted |
2021-06-07 |
|
