Daňová optimalizace zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Jarolímová, Blanka
|
|
| dc.contributor.author |
Bednaříková, Andrea
|
|
| dc.date.accessioned |
2021-07-26T07:17:38Z |
|
| dc.date.available |
2021-07-26T07:17:38Z |
|
| dc.date.issued |
2021-01-15 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/46774
|
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce analyzuje systém zaměstnaneckých výhod ve vybrané společnosti z hlediska daňových dopadů jak na straně zaměstnance, tak na straně zaměstnavatele. Teoretická část práce se zabývá především tím, jaké jsou nejběžnější zaměstnanecké výhody v České republice, jaký mají význam a jak se člení. V praktické části této bakalářské práce je stručně představena vybraná společnost a její současný systém zaměstnaneckých benefitů. Závěrem této práce je doporučení změn v poskytování těchto benefitů ve vybrané společnosti tak, aby tyto změny byly výhodné jak pro zaměstnance, tak i pro zaměstnavatele, a to především z hlediska nákladů a jejich daňové uznatelnosti dle platné legislativy. |
|
| dc.format |
83 |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
zaměstnanecké benefity
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanec
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnavatel
|
cs |
| dc.subject |
systém zaměstnaneckých benefitů
|
cs |
| dc.subject |
daň z příjmů fyzických osob
|
cs |
| dc.subject |
daňově účinný náklad
|
cs |
| dc.subject |
employee benefits
|
en |
| dc.subject |
employee
|
en |
| dc.subject |
employer
|
en |
| dc.subject |
employee benefits system
|
en |
| dc.subject |
personal income tax
|
en |
| dc.subject |
tax-efficient cargo
|
en |
| dc.title |
Daňová optimalizace zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti |
|
| dc.title.alternative |
Tax Optimization of Employee Benefits in the Selected Company |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Crhová, Zuzana |
|
| dc.date.accepted |
2021-06-28 |
|
| dc.description.abstract-translated |
Bachelor's work analyses a system of employee benefits in a selected society in terms of tax effects both on the employee's side and on the employer's side. The theoretical part of the work deals primarily what are the most common employment benefits in the Czech Republic, which are of significance and how to be divided. In the practical part of this Bachelor's work, the selected company and its current system of employee benefits are briefly presented. The conclusion of this work is the recommendation of changes in the provision of these benefits in the selected company so that these changes are beneficial for both employees and employers, in particular in terms of costs and their tax deductibility under the applicable legislation. |
|
| dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Účetnictví a daně |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Accounting and Taxes |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
58817
|
|
| utb.result.grade |
B |
|
| dc.date.submitted |
2021-06-11 |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
