Projekt ke zlepšení řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Benyahya, Petra
|
|
| dc.contributor.author |
Mandíková, Michaela
|
|
| dc.date.accessioned |
2021-07-26T10:54:48Z |
|
| dc.date.available |
2021-07-26T10:54:48Z |
|
| dc.date.issued |
2020-01-06 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/48390
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá systémem řízení lidských zdrojů v příspěvkové organizaci. Teoretická část definuje oblast řízení lidských zdrojů, popisuje nástroje jejich řízení a jednotlivé činnosti řízení lidských zdrojů. Součástí teoretické části je literární rešerše o personálním auditu. V praktické části je provedena analýza současného systému řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci s odhalením silných a slabých stránek. K odstranění slabé stránky bude navržen projekt pro zvýšení motiace a spokojenosti pracovníků. |
|
| dc.format |
117 s. |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
personální audit
|
cs |
| dc.subject |
adaptace
|
cs |
| dc.subject |
vnější motivace
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
komunikace
|
cs |
| dc.subject |
human resources management
|
en |
| dc.subject |
personal audit
|
en |
| dc.subject |
adaptation
|
en |
| dc.subject |
external motivation education
|
en |
| dc.subject |
communication
|
en |
| dc.title |
Projekt ke zlepšení řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci |
|
| dc.title.alternative |
Project to Improve Human Resources Management in Selected Organization |
|
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Gregar, Aleš |
|
| dc.date.accepted |
2020-09-08 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This diploma thesis is focused on human resource management in a contributory organization. The theoretical part defines the area of human resources management, describes tools for human resources management and particular parts of it. The theoretical part also includes literary research of personal audit.A project will be proposed to eliminate weaknesses and increase employee motivation and satisfaction. |
|
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Management ve zdravotnictví |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Health Services Management |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
55018
|
|
| utb.result.grade |
D |
|
| dc.date.submitted |
2020-08-19 |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
