Analýza spokojenosti pracovníků ve firmě PODHORAN LUKOV a.s.
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Plšek, Petr
|
|
| dc.contributor.author |
Kučera, Jiří
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-16T06:32:01Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-16T06:32:01Z |
|
| dc.date.issued |
2006-12-08 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/4886
|
|
| dc.description.abstract |
Cílem mé bakalářské práce bylo provést analýzu spokojenosti pracovníků ve firmě PODHORAN LUKOV a.s. Teoretická část se obecně zabývá firemní kulturou, průzkumem spokojenosti zaměstnanců a tvorbou dotazníků. Praktická část zahrnuje popis firmy, analýzu pracovní spokojenosti jejich zaměstnanců, závěr a doporučení vyplývající z této analýzy. Na základě analýzy byl sestaven profil typického představitele všech respondentů. |
cs |
| dc.format |
54 s., 4 s. dotazník přiloh. |
cs |
| dc.format.extent |
966096 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
firemní kultura
|
cs |
| dc.subject |
dotazník
|
cs |
| dc.subject |
respondent
|
cs |
| dc.subject |
pracovní spokojenost
|
cs |
| dc.subject |
company culture
|
en |
| dc.subject |
questionnaire
|
en |
| dc.subject |
respondent
|
en |
| dc.subject |
job satisfaction
|
en |
| dc.title |
Analýza spokojenosti pracovníků ve firmě PODHORAN LUKOV a.s. |
cs |
| dc.title.alternative |
Analysis of employees satisfaction in PODHORAN LUKOV plc. |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
|
|
| dc.date.accepted |
2007-01-16 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The goal of my Bachelor thesis was to realize analysis of employees satisfaction in PODHORAN LUKOV plc. The theoretical part discuss generally company culture, employees satisfaction research and creating questionnaire. The practical part includes description of the company, analysis of its employees satisfaction, conclusion and recommendation resulting from the analysis. On the basis of the analysis was drafted out a profile of the typical representative of all respondents. |
en |
| dc.description.department |
Vyšší odborná škola ekonomická |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/123
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
4696
|
|
| dc.date.assigned |
2006-10-06 |
|
| utb.result.grade |
C |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
