Posouzení psychosociálních rizik u zaměstnanců ve státní správě

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá posouzením psychosociálních rizik u zaměstnanců státní správy. V teoretické části je rozebírána terminologie psychosociální rizik, dále faktory, které mohou mít vliv na bezpečnost a zdraví při práci. Právní úprava a legislativa, která se dotýká rizik na pracovišti a práv a povinností zaměstnance a zaměstnavatele v pracovněprávním vztahu, týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. V praktické části je provedena identifikace rizik u zaměstnanců státní správy pomocí analytických metod - brainstorming a ishikawa diagram, které po vyhodnocení povedou k selekci problémů na pracovišti. Nastavení preventivních opatření by měly mít pozitivní vliv na zvýšení pracovní pohody a výkonnosti zaměstnanců ve státní správě.