Projekt hodnocení pracovníků firmy ZFP, a.s.

Repozitář DSpace/Manakin

Přihlásit se

Jazyk: English čeština 

Projekt hodnocení pracovníků firmy ZFP, a.s.

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Projekt hodnocení pracovníků firmy ZFP, a.s.
Autor: Blažek, Jaroslav
Vedoucí: Vardan, Pavel
Abstrakt: Systematické a pravidelné hodnocení výkonu a pracovního chování patří k základním pilí-řům personálního managementu. Personální management je důležitou součástí práce každé organizace, veřejné či soukromé. Na kvalitních zaměstnancích totiž značnou měrou závisí její úspěšnost a atraktivnost. Pro firmu ZFP je správný výběr lidských zdrojů a následná práce s nimi důležitá zejména z důvodu plnění nároků klientů na efektivní poskytování služeb a jejich kvalitu. Význam hodnocení pracovníků je dvojí. V prvé řadě poskytuje za-městnavateli informace o tom, jak jeho lidé pracují. Na druhé straně je i zpětnou vazbou pro samotné pracovníky, kteří se tak dozvídají, jak se na ně jejich zaměstnavatel dívá a jak je hodnotí. Diplomová práce analyzuje stávající systém hodnocení pracovníků firmy ZFP a navrhuje doporučení pro jeho zlepšení.
URI: http://hdl.handle.net/10563/5474
Datum: 2008-05-05
Dostupnost: Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 05.05.2018
Ústav: Ústav managementu
Studijní obor: Management a marketing
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: B 8400


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
blažek_2008_dp.pdfZablokované 2.045Mb PDF Zobrazit/otevřít
blažek_2008_vp.doc 56.5Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít
blažek_2008_op.doc 53.5Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet