Projekt zlepšenia systému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti

Sisvaldová, Diana

Projekt zlepšenia systému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zlepšenia systému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti

dc.contributor.advisor	Matošková, Jana
dc.contributor.author	Sisvaldová, Diana
dc.date.accessioned	2024-07-23T13:15:58Z
dc.date.available	2024-07-23T13:15:58Z
dc.date.issued	2024-02-05
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/55130
dc.description.abstract	Cieľom diplomovej práce je príprava projektu zameraného na zlepšenie sytému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti. Teoretická časť obsahuje spracovanú literárnu rešerš o riadení ľudských zdrojov, vyhľadávaní a získavaní kandidátov, výbere a prijímacom procese zamestnancov a adaptácií na obsadené pracovné miesto. V praktickej časti je spracovaná analýza vybranej spoločnosti a analýza súčasného stavu systému prijímania v danej spoločnosti. Analýzy tvoria základ pre prípravu projektu zlepšenia systému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti. Pripravený projekt obsahuje nákladovú, časovú a rizikovú analýzu.
dc.format	100
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	riadenie ľudských zdrojov	cs
dc.subject	prijímanie zamestnancov	cs
dc.subject	vyhľadávanie a získavanie kandidátov	cs
dc.subject	výber zamestnancov	cs
dc.subject	adaptácia	cs
dc.subject	human resources management	en
dc.subject	recruitment of employees	en
dc.subject	searching and recruiting candidates	en
dc.subject	employee selection	en
dc.subject	adaptation	en
dc.title	Projekt zlepšenia systému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti
dc.title.alternative	Project to Improve the Employee Recruitment System in a Selected Organization
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Sasínková, Martina
dc.date.accepted	2024-06-06
dc.description.abstract-translated	The aim of the thesis is to prepare a project focused on improving the recruitment system in the selected company. The theoretical part describes the human resources management, search and recruiting of candidates, selection and recruitment process of employees and adaptation to the job position. In the practical part, an analysis of the selected company and an analysis of the current state of the recruitment system in the selected company is elaborated. The analyses create the basis for the project to improve the recruitment system in the selected company. The prepared project includes cost, time and risk analysis.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	Marketing management	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-program	Management and Marketing	en
dc.identifier.stag	67794
dc.date.submitted	2024-04-19