Analýza systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa
Show simple item record
| dc.contributor.advisor |
Lešingrová, Romana
|
|
| dc.contributor.author |
Křížanová, Tereza
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-16T13:32:04Z |
|
| dc.date.available |
2013-05-23T23:00:25Z |
|
| dc.date.issued |
2008-05-23 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/5633
|
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa a je rozdělena do dvou větších celků. V teoretické části jsou nejprve charakterizovány pojmy odměňování a motivace při využití poznatků z oblasti řízení lidských zdrojů a psychologie práce. Ve druhé části je blíže popsána společnost Winpro s.r.o. a analyzován současný systém odměňování. Praktická část se dále zabývá popisem plánovaného systému odměňování a jeho srovnání se současným stavem. V závěru jsou vysloveny návrhy a doporučení pro společnost Winpro s.r.o. s možností využití prvků Baťovy soustavy řízení. |
cs |
| dc.format |
73 s., 2 s. obr. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
1120170 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 23.05.2013 |
|
| dc.subject |
odměňování
|
cs |
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
mzda
|
cs |
| dc.subject |
Baťa
|
cs |
| dc.subject |
prodejce
|
cs |
| dc.subject |
Winpro s.r.o.
|
cs |
| dc.subject |
remuneration
|
en |
| dc.subject |
motivation
|
en |
| dc.subject |
wage
|
en |
| dc.subject |
Baťa
|
en |
| dc.subject |
seller
|
en |
| dc.subject |
Winpro Ltd
|
en |
| dc.title |
Analýza systému odměňování a motivace prodejců a obchodníků ve společnosti Winpro s.r.o. s využitím příkladu soustavy řízení Baťa |
cs |
| dc.title.alternative |
Analysis of remuneration and motivation system of sellers and traders in Winpro Ltd. company with usage of Baťa management system example. |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Ladová, Janka |
|
| dc.date.accepted |
2008-06-10 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelors work analyses the system of remuneration and motivation of sellers and traders in Winpro Ltd. with usage of Baťas managment scheme. My work is divided in two parts. The first one start with defining terms of remuneration and motivation using knowledges in the field of human resource management a psychology of work. In the second part of my study is more detail described company Winpro Ltd. and analyzed actual remuneration system. Practical part of bachelor work is also devoted to description of forthcoming remuneration system and its comparison with the status quo. In conclusion I dissertate about proposals and recommendations for Winpro Ltd. using of elements of Baťas management system. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/115
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.rights.auth |
IP |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and economics |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
9766
|
|
| dc.date.assigned |
2008-03-21 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account
