Analýza motivace zaměstnanců ve vybraném podniku

DSpace Repository

Language: English čeština 

Analýza motivace zaměstnanců ve vybraném podniku

Show simple item record

dc.contributor.advisor Dobeš, Kamil
dc.contributor.author Nejezchlebová, Aneta
dc.date.accessioned 2024-07-23T13:17:04Z
dc.date.available 2024-07-23T13:17:04Z
dc.date.issued 2024-02-05
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/56758
dc.description.abstract Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu současné motivace zaměstnanců ve společnosti TRENDCAR a.s. Cílem této bakalářské práce je analyzovat současný systém zaměstnanců, zjistit důležitost benefitů pro zaměstnance a poskytnout návrhy na jeho vylepšení. V teoretické části práce jsou vymezeny základní pojmy z oblasti motivace, řízení lidských zdrojů a péčí o zaměstnance. V praktické části je charakteristika vybrané společnosti, vývoj hospodaření za posledních pět let a motivační systém. Na základě zjištěných skutečností z dotazníkového šetření jsou v závěru práce uvedeny návrhy a doporučení, které mají za cíl zvýšit motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku.
dc.format 71s. (87 496 znaků)
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject motivace cs
dc.subject zaměstnanci cs
dc.subject benefity cs
dc.subject řízení lidských zdrojů cs
dc.subject společnost cs
dc.subject motivation en
dc.subject employees en
dc.subject benefits en
dc.subject human resource management en
dc.subject company en
dc.title Analýza motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
dc.title.alternative An Analysis of Employee Motivation in the Selected Company
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Švarcová, Jena
dc.date.accepted 2024-06-11
dc.description.abstract-translated This bachelor thesis is focused on the analysis of the current motivation of employees in the company TRENDCAR a.s. The aim of this bachelor thesis is to analyze the current employee benefits system, to determine the importance of benefits for employees and to provide suggestions for its improvement. The theoretical part of the thesis defines the basic concepts of motivation, human resource management and employee care. In the practical part, the characteristics of the selected company, the development of its performance over the last five years and the motivation system are presented. Based on the findings of the questionnaire survey, the thesis concludes with suggestions and recommendations aimed at increasing employee motivation in the selected company.
dc.description.department Ústav ekonomie
dc.thesis.degree-discipline Ekonomika a management podniku cs
dc.thesis.degree-discipline Business Economics and Management en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 67079
dc.date.submitted 2024-05-16


Files in this item

Files Size Format View Description
nejezchlebová_2024_dp.pdf 2.357Mb PDF View/Open None
nejezchlebová_2024_op.pdf 678.2Kb PDF View/Open None
nejezchlebová_2024_vp.docx 49.32Kb Unknown View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account