| dc.contributor.advisor |
Gregar, Aleš
|
|
| dc.contributor.author |
Marková, Hana
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-16T21:33:59Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-16T21:33:59Z |
|
| dc.date.issued |
2008-05-05 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/6680
|
|
| dc.description.abstract |
Ve své diplomové práci jsem se zaměřila na průzkum vzdělávacího procesu a na příčiny možných nedostatků. Práci jsem rozdělila do dvou částí - část teoretická a část praktická, která obsahuje také projekt pro zlepšení procesu vzdělávání ve společnosti FORTEX - AGS, a.s. V teoretické části jsem provedla literární průzkum, kde jsem čerpala z monografické literatury, internetových a seriálových zdrojů. Popsala jsem vzdělávací proces od počátku, jeho jednotlivé části, metody výuky Praktická část popisuje současný stav procesu vzdělávání ve společnosti FORTEX. Nedostatky zjištěné v praktické části jsou východiskem pro zpracování projektu. Tento projekt je zpracován v závěru praktické části. |
cs |
| dc.format |
84 s., 10 s. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
855041 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Klíčová slova: zaměstnanci
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávání zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
kvalifikace
|
cs |
| dc.subject |
lidské zdroje
|
cs |
| dc.subject |
personální oddělení
|
cs |
| dc.subject |
spokojenost zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
identifikace potřeb vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
metody vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
e-learning
|
cs |
| dc.subject |
Keywords: employees
|
en |
| dc.subject |
the employees' training
|
en |
| dc.subject |
qualification
|
en |
| dc.subject |
human resources
|
en |
| dc.subject |
staff department
|
en |
| dc.subject |
the employees'satisfaction
|
en |
| dc.subject |
identification of the training needs
|
en |
| dc.subject |
methods of the training
|
en |
| dc.subject |
e-learning
|
en |
| dc.title |
Projekt efektivního zlepšení procesu vzdělávání zaměstnanců ve firmě FORTEX - AGS, a.s. |
cs |
| dc.title.alternative |
The project of the employees' training process improvement in the company FORTEX - AGS, a.s. |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Matošková, Jana |
|
| dc.date.accepted |
2008-05-28 |
|
| dc.description.abstract-translated |
In my Master Thesis I focused on a research of the employees' training process and on a reason for potential imperfection. I divided my Thesis to two parts - a theoretical part and a practical part, which includes also a project of the employees' training process improvement in the company FORTEX - AGS, a.s. In the theoretical part I did a literary research, where I gathered data from monographic literature, internet and magazine sources. I described the training process from the beginning, it's individual parts, methods of the training The practical part describes a present state of the employees' training process in the company FORTEX. The imperfection ascertained in the practical part is the way out for working up the project. This project is worked up at the end of the practical part. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/174
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
| dc.identifier.stag |
8297
|
|
| dc.date.assigned |
2008-03-14 |
|
| utb.result.grade |
C |
|
