Analýza pracovní spokojenosti zaměstnanců společnosti Emos spol. s r. o.

Rabová, Jana

Analýza pracovní spokojenosti zaměstnanců společnosti Emos spol. s r. o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza pracovní spokojenosti zaměstnanců společnosti Emos spol. s r. o.

dc.contributor.advisor	Pilík, Michal
dc.contributor.author	Rabová, Jana
dc.date.accessioned	2010-07-17T02:11:04Z
dc.date.available	2010-07-21T08:57:30Z
dc.date.issued	2008-05-23
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/7283
dc.description.abstract	Cílem této práce je zhodnotit spokojenost zaměstnanců ve společnosti EMOS spol. s r. o. V literární rešerši jsou z různých úhlů rozvedeny faktory, které spokojenost zaměstnanců ovlivňují. Spokojenost zaměstnanců je zkoumána pomocí dotazníkového šetření, které navazuje na šetření spokojenosti zaměstnanců z minulého roku. Výsledky práce jsou podrobeny srovnání s výsledky z předchozího průzkumu a v závěru jsou uvedena jistá doporučení, která by měla společnosti zvýšit spokojenost zaměstnanců.	cs
dc.format	65 s., 13 s. obr. příloh	cs
dc.format.extent	1912085 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Práce bude přístupná bez omezení od 23.05.2010
dc.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	pracovní prostředí	cs
dc.subject	vztahy se zaměstnanci	cs
dc.subject	firemní kultura	cs
dc.subject	satisfaction of employees	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	working environment	en
dc.subject	relationships with employees	en
dc.subject	company culture	en
dc.title	Analýza pracovní spokojenosti zaměstnanců společnosti Emos spol. s r. o.	cs
dc.title.alternative	Analysis of the work satisfaction of the Emos's Inc. company employees	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Kryšková, Helena
dc.date.accepted	2008-06-11
dc.description.abstract-translated	The goal of this thesis is to evaluate the satisfaction of employees in EMOS Inc. company. Factors, which affect the satisfaction of employees, are brought to all parts in literature search. Satisfaction of employees is examined through the use of questionnaire examination, which connects with examination of the satisfaction of employees from last year. Results of thesis are confronted with results of last year. In the conclusion there are recommendations, which should raise the satisfaction of employees in the company.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/115	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.rights.auth	veřejné	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	9738
dc.date.assigned	2008-03-21
utb.result.grade	A