Firemní kultura ve společnosti GEMO Olomouc, spol. s r.o.

Abstract

Tato práce je zaměřená na aplikaci teoretických poznatků v praxi na konkrétním příkladu. První část bakalářské práce sumarizuje, blíže specifikuje a objasňuje teoretickou problematiku firemní kultury včetně identifikace a popisu vybraných prvků, struktury a typologie organizační kultury. Dále tato práce poukazuje na úzké a důležité propojení organizační kultury a dalších funkčních prvků podniku, které mají významný vliv na hospodářskou činnost podniku a dosahování stanovených cílů podniku. V praktické části jsou teoretické poznatky aplikovány na příkladu společnosti GEMO Olomouc, spol. s r. o., která má velmi specifickou firemní kulturu. Tato práce se snaží zdůraznit potřebu praktické aplikace firemní kultury.