Analýza náborového procesu a efektivity personální inzerce ve výrobní společnosti TOSHULIN a.s.

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Analýza náborového procesu a efektivity personální inzerce ve výrobní společnosti TOSHULIN a.s.

Show full item record

No preview available
Title: Analýza náborového procesu a efektivity personální inzerce ve výrobní společnosti TOSHULIN a.s.
Author: Perutíková, Kristýna
Advisor: Urban, Tomáš
Abstract: Ve své bakalářské práci se zabývám specifikací náborového procesu ve společnosti TOSHULIN a.s., identifikací zdrojů pracovní síly, z kterých může společnost potřebné pracovníky čerpat a analyzuji efektivitu personální inzerce jako jednu z možných cest zís-kávání pracovníků. Teoretická část zahrnuje přehled poznatků v oblasti vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků, základní informace z oblasti personálního marketingu se zaměřením na význam personální inzerce a formulaci pracovního inzerátu. V praktické části je analyzován aktuální náborový systém podniku a hodnocena efektivita personální inzerce. Jako nástroje hodnocení efektivity personální inzerce posloužily nákladovost personální inzerce, rozbor použitých mediálních prostředků a praktické zpracování inzerátů. Na zá-kladě provedené analýzy jsou formulována doporučení pro zlepšení náborového procesu a zvýšení efektivity personální inzerce.
URI: http://hdl.handle.net/10563/7889
Date: 2009-05-22
Availability: Pouze v rámci univerzity
Department: Ústav managementu a marketingu
Discipline: Management a ekonomika
Grade for thesis and defense: B 11607


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View
perutíková_2009_bp.pdfBlocked 1.655Mb PDF
perutíková_2009_vp.pdf 443.7Kb PDF View/Open
perutíková_2009_op.doc 55.5Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account