Projekt hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě TOSHULIN, a.s.

Varadínková, Naďa

Projekt hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě TOSHULIN, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě TOSHULIN, a.s.

dc.contributor.advisor	Gregar, Aleš
dc.contributor.author	Varadínková, Naďa
dc.date.accessioned	2010-07-13T14:58:35Z
dc.date.available	2010-07-13T14:58:35Z
dc.date.issued	2006-05-09
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/886
dc.description.abstract	Nedílnou součástí personálního řízení v podniku je také sestavení systému hodnocení pracovníků. Tímto tématem se zaobírá má diplomová práce, jež je rozdělena do tří částí. V teoretické části mé práce jsou stručně shrnuty poznatky z různých literárních zdrojů. Další část se zabývá analýzou firmy TOSHULIN, a.s., pro niž bude systém hodnocení navržen. Návrhem systému hodnocení, zejména pak sestavením hodnotícího formuláře a metodiky, se zabývá poslední část mé práce. Součástí práce je také průzkum názorů pracovníků firmy na navržený systém hodnocení pracovníků.	cs
dc.format	84 s., 16 s. obr. příloh.	cs
dc.format.extent	1519633 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	hodnocení pracovníků	cs
dc.subject	hodnotící formulář	cs
dc.subject	hodnotící rozhovor	cs
dc.subject	personální činnosti	cs
dc.subject	personální oddělení	cs
dc.subject	personální řízení	cs
dc.subject	pravidla hodnocení	cs
dc.subject	systém hodnocení	cs
dc.subject	evaluation employees	en
dc.subject	evaluation form	en
dc.subject	evaluation interview	en
dc.subject	personal activities	en
dc.subject	personal department	en
dc.subject	personal management	en
dc.subject	evaluation rules	en
dc.subject	system of evaluation	en
dc.title	Projekt hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě TOSHULIN, a.s.	cs
dc.title.alternative	Project of evaluation empolyees instrumental personal management in the firm TOSHULIN, a.s.	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Záhornatská, Andrea
dc.date.accepted	2006-05-31
dc.description.abstract-translated	Integral part of personal management in the firm is composition system of evaluation employees too. My Master thesis is composited in three part.In theoretical part are summarized information from diffrent literary sources. The next part is engaged in analysis firm TOSHULIN, a.s. For this firm will be system of evaluation employees designed. The last part of my Master thesis is engaged in proposal system of evaluation, especially in compilation evaluation form and evaluation rules. The integral part of my Master thesis is research of views employees on designed system of evaluation employees.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/174	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and management	en
dc.identifier.stag	3782
dc.date.assigned	2006-03-06
utb.result.grade	B