Analýza netradičního systému odměňování zaměstnanců ve vybrané firmě

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Analýza netradičního systému odměňování zaměstnanců ve vybrané firmě

Show full item record

No preview available
Title: Analýza netradičního systému odměňování zaměstnanců ve vybrané firmě
Author: Opplová, Barbora
Advisor: Hruška, Miloslav
Abstract: Předmětem bakalářské práce je analýza netradičního systému odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci. Odměňování zaměstnanců je neustále se vyvíjející součástí personálního managementu a ovlivňuje chod celé společnosti. Tato bakalářská práce má za úkol prezentovat netradiční systém odměňování zaměstnanců, jeho kvality a nedostatky a navrhnout možná řešení jeho nedostatků. V teoretické části je objasněn systém netradičního odměňování pomocí analýzy, deskripce a srovnávací analýzy s tradičními systémy. Je provedeno základní vymezení teoretické problematiky systémů odměňování zaměstnanců, jejich principy, hodnocení práce a její následné převedení do mzdového tarifního systému. Praktická část analyzuje odměňování dle Hat managementu ve vybrané organizaci a řeší nedostatky tohoto systému.
URI: http://hdl.handle.net/10563/8953
Date: 2009-05-25
Availability: Bez omezení
Department: Institut bezpečnostních technologií
Discipline: Logistika a management
Grade for thesis and defense: A 13212


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View
opplová_2009_bp.pdf 1.339Mb PDF View/Open
opplová_2009_vp.doc 54.5Kb Microsoft Word View/Open
opplová_2009_op.pdf 818.2Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account