Analýza systému odměňování pracovních výkonů zaměstnanců maloobchodní divize firmy Barum Continental spol. s r. o.

DSpace Repository

Language: English čeština 

Analýza systému odměňování pracovních výkonů zaměstnanců maloobchodní divize firmy Barum Continental spol. s r. o.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Hruška, Miloslav
dc.contributor.author Čižmářová, Dagmar
dc.date.accessioned 2010-07-17T17:08:20Z
dc.date.available 2019-05-27T23:00:14Z
dc.date.issued 2009-05-27
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/9001
dc.description.abstract Předmětem bakalářské práce je analýza systému odměňování pracovních výkonů zaměstnanců maloobchodní divize firmy Barum Continental spol. s r. o. Cílem této práce je na základě analýzy zhodnotit systém odměňování a případně navrhnout eventuální řešení, která by mohla vést k zlepšení stávajícího systému. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. První, teoretická část, se zabývá problematikou odměňování zaměstnanců a její důležitost pro řízení lidských zdrojů, zejména z pohledu stimulace výkonnosti zaměstnanců. Vlastní analýza se zabývá systémem odměňování v jednotlivých skupinách zaměstnanců maloobchodní divize. V závěru práce je uvedeno hodnocení a navržená možnost vedoucí k zlepšení současného systému odměňování maloobchodní divize. cs
dc.format 54 s. cs
dc.format.extent 404347 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 27.05.2019
dc.subject odměňování cs
dc.subject mzda cs
dc.subject mzdové formy cs
dc.subject pracovní výkon cs
dc.subject řízení lidských zdrojů cs
dc.subject renumeration en
dc.subject wage en
dc.subject salary en
dc.subject wage forms en
dc.subject working capacity en
dc.subject human resource management en
dc.title Analýza systému odměňování pracovních výkonů zaměstnanců maloobchodní divize firmy Barum Continental spol. s r. o. cs
dc.title.alternative Analysis of employees work output remuneration in retail division of Barum Continental spol. s r.o. company en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Čekal, Ladislav
dc.date.accepted 2009-06-10
dc.description.abstract-translated The topic of the Bachelor thesis is the work remuneration analysis of employees in Barum Continental spol. s r. o. retail division. The aim of the work is to analyse and evaluate the remuneration system and possibly propose suggestions which could lead to improvement of the contemporary system. The thesis is divided into theoretical and practical part. First, the practical part, deals with the employee remuneration and its importance for the human resource management, with the focus on the employee performance stimulation. Analysis deals with the remuneration system in all parts of the retail division. Finally the evaluation of the retail division remuneration system and proposals for the possible improvement are presented in the conclusion the thesis. en
dc.description.department Institut bezpečnostních technologií cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/133 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.rights.auth IP cs
dc.thesis.degree-discipline Logistika a management cs
dc.thesis.degree-discipline Logistics and Management en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta technologická cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Technology en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 13199
dc.date.assigned 2009-02-20
utb.result.grade A


Files in this item

Files Size Format View
čižmářová_2009_bp.pdfBlocked 394.8Kb PDF View/Open
čižmářová_2009_vp.doc 54.5Kb Microsoft Word View/Open
čižmářová_2009_op.doc 45Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account