Motivační program společnosti KCHS a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština 

Motivační program společnosti KCHS a.s.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Repková, Jiřina
dc.contributor.author Svatošová, Zuzana
dc.date.accessioned 2010-07-13T15:15:54Z
dc.date.available 2010-07-21T08:57:04Z
dc.date.issued 2006-05-12
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/942
dc.description.abstract Tato diplomová práce zkoumá vztah motivačního programu a jeho vliv na výkonnost společnosti KCHS a.s Teoretická část přináší základní pojmy a všeobecné informace z oblasti motivace, hodnocení zaměstnanců a jejich odměňování. Snaží se poukázat na některé stimulační a benefiční prostředky, které by firma mohla využívat při motivaci zaměstnanců. V analytické část obsahuje všeobecné informace o motivaci zaměstnanců ve společnosti KCHS a.s V rámci projektové části je proveden průzkum spokojenosti zaměstnanců na jehož základě jsou vytvořeny doporučení a návody pro optimalizaci motivačního programu společnosti. cs
dc.format 89 s., 12 s. příloh cs
dc.format.extent 610263 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 12.05.2008
dc.subject motivace cs
dc.subject zaměstnanec cs
dc.subject odměňování cs
dc.subject hodnocení cs
dc.subject benefity cs
dc.subject motivation en
dc.subject employee en
dc.subject remuneration en
dc.subject personal appraisers en
dc.subject benefits en
dc.title Motivační program společnosti KCHS a.s. cs
dc.title.alternative The motivation plan in the company KCHS Inc. en
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Mikuláštík, Milan
dc.date.accepted 2006-06-07
dc.description.abstract-translated This master thesis investigates the relation of motivation plan and its impact on efficiency in the copany KCHS a.s The theoretical part presents up the basic terms and general information in employees motivation, employee appraisal and remuneration. This part focuses on several stimulation and beneficial resources that the company could utilize to motivate the employees. The analytical part includes general information about employee motivation in the company KCHS a.s In the project part is state the analysis of the employees satisfaction questionnaire survey, which was made. In terms of analysis there are included recommendation and instructions for considerable increase of employees' productivity in this copany. en
dc.description.department Ústav managementu cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/174 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.rights.auth IP cs
dc.thesis.degree-discipline Management a marketing cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Marketing en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and management en
dc.identifier.stag 3952
dc.date.assigned 2006-03-06
utb.result.grade C


Files in this item

Files Size Format View
svatošová_2006_dp.pdfBlocked 595.9Kb PDF View/Open
svatošová_2006_vp.doc 62Kb Microsoft Word View/Open
svatošová_2006_op.doc 51.5Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account