Projekt hodnocení zaměstnanců ve firmě Iberofon CZ, a.s. v Uherském Brodě

Vaněk, Jiří

Projekt hodnocení zaměstnanců ve firmě Iberofon CZ, a.s. v Uherském Brodě

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt hodnocení zaměstnanců ve firmě Iberofon CZ, a.s. v Uherském Brodě

dc.contributor.advisor	Gregar, Aleš
dc.contributor.author	Vaněk, Jiří
dc.date.accessioned	2010-07-17T22:23:25Z
dc.date.available	2010-07-17T22:23:25Z
dc.date.issued	2009-05-04
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/9634
dc.description.abstract	Diplomová práce je zaměřena na vytvoření hodnotícího systému ve firmě Iberofon CZ, a.s. tak, aby byl aplikovatelný. Teoretická část obsahuje ucelený pohled na hodnocení, jakým způsobem by hodnocení mělo probíhat. Praktická část je rozdělena na dvě části. Analýza současného stavu popisuje aktuální situaci v podniku a poukazuje na nedostatky. Projektová část tyto nedostatky řeší pomocí vytvoření opatření a následného uceleného systému hodnocení ve firmě.	cs
dc.format	75	cs
dc.format.extent	1090355 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	Lidské zdroje	cs
dc.subject	hodnocení zaměstnanců	cs
dc.subject	hodnotící pohovor	cs
dc.subject	formulář pro hodnocení zaměstnanců	cs
dc.subject	Human resources	en
dc.subject	employee appraisal	en
dc.subject	appraising interview	en
dc.subject	formulary for employee appraisal	en
dc.title	Projekt hodnocení zaměstnanců ve firmě Iberofon CZ, a.s. v Uherském Brodě	cs
dc.title.alternative	Project of employee appraisal in Iberofon CZ, a.s. in Uherský Brod	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Tomancová, Lucie
dc.date.accepted	2009-05-28
dc.description.abstract-translated	Thesis is focused on creating an assessment system in the company Iberofon CZ, as so that it is applicable. The theoretical part contains a comprehensive picture of the assessment, how assessment should take place. The practical part is divided into two parts. The analysis describes the current state of the current situation in the company and highlights the shortcomings. The project removes these shortcomings through the establishment of measures and the subsequent comprehensive evaluation system for the company.	en
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/175	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and management	en
dc.identifier.stag	11583
dc.date.assigned	2009-03-09
utb.result.grade	A