Hmotná a nehmotná motivace zaměstnanců firmy YDS s.r.o.

Abstract

Motivovat zaměstnance je klíčovým úkolem každého zaměstnavatele, protože jen dosta-tečně motivovaný člověk odvádí požadované výsledky. Práce je rozdělena na dvě části. V první jsem nastudoval z literatury teoretická východiska pro praktickou část. V druhé časti jsem přiblížil společnost YDS s.r.o. a analyzoval sou-časný motivační systém ve společnosti. V závěru mé práce jsem uvedl několik stimulů, které zvýší pracovní motivaci a vztah ke společnosti.