Popis firemní kultury firmy Hewlett-Packard

Repozitář DSpace/Manakin

Jazyk: English čeština 

Popis firemní kultury firmy Hewlett-Packard

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Popis firemní kultury firmy Hewlett-Packard
Autor: Vojtasík, Ondřej
Vedoucí: Tomaštík, Marek
Abstrakt: Bakalářská práce pojednává o teorii firemní kultury, vysvětluje její význam pro organizaci, vznik, implementaci, strukturu, a utváření firemní kultury. Dále jsou popsány hodnoty, síla, elementy ovlivňující firemní kulturu a její vzájemný vztah se strategií organizace. Praktická část pojednává o firemní kultuře společnosti Hewlett-Packard. Společnost bude stručně představena a budou popsány hlavní hodnoty a cíle její firemní kultury, které firma definuje ve svých interních materiálech. Na základě informací, které firma publikuje o své firemní kultuře, proběhne s využitím dotazníkové metody sběru dat, průzkum firemní kultury. Cílem průzkumu bude zjistit, zda současný stav firemní kultury odpovídá psaným předpokladům.
URI: http://hdl.handle.net/10563/10058
Datum: 2009-08-13
Dostupnost: Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 13.08.2039
Ústav: Institut bezpečnostních technologií
Studijní obor: Logistika a management
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: B 13219


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
vojtasík_2009_bp.pdfZablokované 619.7Kb PDF Zobrazit/otevřít
vojtasík_2009_vp.pdf 36.18Kb PDF Zobrazit/otevřít
vojtasík_2009_op.doc 56.5Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet