Analýza vlivu manažera na firemní kulturu ve společnosti mmcité a.s.

Abstract

Cílem této práce je analyzovat manažerův dopad na firemní kulturu ve společnosti mmcité a.s. Teoretická část představuje čtenáři pojem podnikové kultury a systém řízení Baťa. Analytická část se zabývá současným stavem mmcité a také různorodostí názorů vedení a zaměstnanců. Analýza prezentuje výsledky šetření dotazníku zaměřeného na zaměstnance mmcité a výsledky interview s ředitelem společnosti a přináší několik zajímavých zjištění. Dále autor uvádí několik způsobů, jak by bylo možné vylepšit současný stav s využitím systému řízení Baťa.