Projekt motivace zaměstnanců ve firmě IVAX Pharmaceuticals s.r.o. se zaměřením na zaměstna-necké výhody

Abstract

Cílem diplomové práce je zpracování projektu motivace zaměstnanců prostřednictvím za-městnaneckých výhod. V teoretické části jsou shrnuty informace týkající se oblasti řízení lidských zdrojů, popsány teorie motivace a hodnocení pracovníků a vysvětleny pojmy vztahující se k této problematice. V analytické části je představena společnost a provedena analýza vnitropodnikových materiálů vztahujících se k zaměstnaneckým výhodám. Dále je zde analýza informací získaných dotazníkovým šetřením a rozhovory se zaměstnanci a managementem firmy. Na základě těchto analýz je zpracován projekt na zlepšení systému motivace pracovníků pomocí zaměstnaneckých výhod, které mají sloužit ke zvýšení spoko-jenosti pracovníků a tím i zlepšení výkonnosti celého podniku. Každá z částí projektu je podrobena nákladové, rizikové a časové analýze a jsou zde zhodnoceny přínosy realizace daných aktivit. Očekávaný efekt projektu je zvýšení motivace pracovníků a zlepšení komunikace, vedoucí k růstu spokojenosti pracovníků a prosperity podniku.