Získávání, výběr a příjem pracovníků ve zvolené organizaci

Abstract

Cílem mé bakalářské práce je zhodnotit proces získávání, výběru a příjmu pracovníků ve společnosti Česká spořitelna, a.s. V teoretické části se snažím pomocí teoretických poznatků z odborné literatury co nejlépe vyjádřit optimální proces získávání, výběru a příjmu pracovníků. V praktické části představuji společnost Česká spořitelna, a.s. a analyzuji průběh procesu získávání, příjmu a výběru pracovníků za spolupráce s personálním pracovníkem České spořitelny, a.s. Na základě interních dokumentů společnosti zkoumám její analýzu pracovních míst, možnosti získávání pracovníků, zdroje pracovníků, metody výběru pracovníků, příjem pracovníků a sociální a pracovní adaptaci pracovníků. Výsledkem bakalářské práce je navrhnutí doporučení pro zlepšení procesu získávání, příjmu a výběru pracovníků ve společnosti Česká spořitelna, a.s.