Projekt zlepšení systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti MITAS a.s., výrobní úsek Zlín

Abstract

Cílem diplomové práce je navrhnout projekt zlepšení systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti MITAS a.s. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část diplomové práce obsahuje úvod do problematiky řízení lidských zdrojů, řízení odměňování a zaměstnaneckých výhod. Úvod praktické části je věnován představení společnosti MITAS a.s., dále je provedena personální analýza, analýza současného systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti MITAS a.s. a nedílnou součástí je i dotazníkové šetření v oblasti zaměstnaneckých výhod ve společnosti MITAS a.s. Na základě těchto výsledků je zpracován projekt na zavedení poukázek za účelem zlepšení systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti MITAS a.s. Projekt je podroben časové, nákladové a rizikové analýze.