Strategie příjmu pracovníků v období po krizi
Repozitář DSpace/Manakin
- Domovská stránka DSpace
- Kvalifikační práce dle fakult
- Fakulta managementu a ekonomiky
- Ústav managementu a marketingu
- Diplomové práce
- Zobrazit záznam
Jazyk:
English čeština
Strategie příjmu pracovníků v období po krizi
Není dostupný náhled
| Název: | Strategie příjmu pracovníků v období po krizi |
| Autor: | Olašínová, Milena |
| Vedoucí: | Gregar, Aleš |
| Abstrakt: | Příchod ekonomické krize v roce 2008 zásadně ovlivnil chod většiny firem. Snaha zredukovat náklady zasáhla i oblast lidských zdrojů a vedla k hledání nových forem zaměstnávání. Prvořadým úkolem managementu je vytvoření strategie příjmu zaměstnanců, která firmě zajistí flexibilní pracovní sílu pružně reagující na výkyvy výroby. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10563/12584 |
| Datum: | 2010-05-03 |
| Dostupnost: | Bez omezení |
| Ústav: | Ústav managementu a marketingu |
| Studijní obor: | Management a marketing |
| Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: | B
|
Citace závěřečné práce
Soubory tohoto záznamu
| Soubory | Velikost | Formát | Zobrazit |
|---|---|---|---|
| olašínová_2010_dp.pdf | 5.105Mb |
Zobrazit/ |
|
| olašínová_2010_vp.doc | 56.5Kb | Microsoft Word |
Zobrazit/ |
| olašínová_2010_op.pdf | 41.10Kb |
Zobrazit/ |
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Diplomové práce [1512]
-
Vysokoškolské kvalifikační práce [25680]
