Projekt zlepšení motivačního systému zaměstnanců obchodního oddělení firmy Graspo CZ, a.s.

Vinklárková, Petra

Projekt zlepšení motivačního systému zaměstnanců obchodního oddělení firmy Graspo CZ, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zlepšení motivačního systému zaměstnanců obchodního oddělení firmy Graspo CZ, a.s.

dc.contributor.advisor	Kressová, Petra
dc.contributor.author	Vinklárková, Petra
dc.date.accessioned	2010-07-20T05:48:50Z
dc.date.available	2010-07-20T05:48:50Z
dc.date.issued	2010-05-03
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/14053
dc.description.abstract	Předložená diplomová práce je zaměřena na navržení účinného systému zaměstnaneckých výhod pro motivaci členů obchodního oddělení akciové společnosti Graspo CZ. Teoretická část je věnována náhledu na personální management a jeho složky. Výklad obsahuje po-jednání o motivaci a stimulech, vybraných teoriích motivace a motivačních systémech. Praktická část obsahuje dotazníkové šetření společně s definováním předpokladů, a z jejich vyhodnocení vyplývajících problematických oblastí, jež jsou podkladem pro sestavení sa-motného projektu. V projektu jsou sestaveny cíle, v souladu s nimiž je vytvořen systém zaměstnaneckých výhod. Ten je poté podroben nákladové, rizikové a časové analýze. Na závěr je uvedeno shrnutí přínosů pro akciovou společnost Graspo CZ, které vyplývají ze sestavení projektu.	cs
dc.format	119 s., 7 s. obr. příloh	cs
dc.format.extent	1927716 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Motivační systém	cs
dc.subject	benefit	cs
dc.subject	daňová uznatelnost	cs
dc.subject	časový fond	cs
dc.subject	fluktuace zaměstnanců	cs
dc.subject	Motivation system	en
dc.subject	benefit	en
dc.subject	tax recognition	en
dc.subject	time fund	en
dc.subject	employee fluctuation	en
dc.title	Projekt zlepšení motivačního systému zaměstnanců obchodního oddělení firmy Graspo CZ, a.s.	cs
dc.title.alternative	Project of Graspo CZ company sales department motivation system improvement.	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Krystek, Pavel
dc.date.accepted	2010-05-27
dc.description.abstract-translated	The submitted diploma thesis is aimed at composing an effective employee benefits sys-tem, in order to motivate members of sales department in Graspo CZ company. The theore-tical part presents an outlook on personal management and it's components. The explicati-on encompasses an essay about motivation and stimulus, selected motivation theories and motivation systems. The analytical part deals with questionary survey together with hypo-theses definition and problematic areas, consequential from the questionary analysis. These problematic areas are an underlying asset for project composition. The project incorporates the goals of motivation system. Furthermore the motivation system is constructed in cohe-sion with these goals and it's employee benefits are put through a cost, risk and time analysis. There is given a summary of all contributions and benefits for Graspo CZ compa-ny that stem from the diploma project composition in the end of the thesis.	en
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/175	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and management	en
dc.identifier.stag	14931
dc.date.assigned	2010-03-29
utb.result.grade	B