Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti firmy Plastika, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština 

Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti firmy Plastika, a.s.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Porvazník, Ján
dc.contributor.author Zmeškalová, Jana
dc.date.accessioned 2012-03-09T00:48:13Z
dc.date.available 2012-03-09T00:48:13Z
dc.date.issued 2011-05-20
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/14776
dc.description.abstract Předmětem bakalářské práce je analyzovat systém odměňování a motivace zaměstnanců ve firmě PLASTIKA a.s. Cílem této práce je na základě teoretických konceptů a provedené analýzy zhodnotit tento systém a navrhnout možnosti řešení, které by vedly ke zlepšení. Celá práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická a zabývá se obecným výkladem motivace zaměstnanců. Druhá část je praktická a je zaměřena na zhodnocení tohoto systému ve firmě. Pro získání vypovídajících informací byl použit průzkum formou dotazníkového šetření. Na základě zjištěných výsledků byly identifikovány problematické oblasti a byla navržena doporučení ke zlepšení současné situace. cs
dc.format 62 s. cs
dc.format.extent 3143774 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Pouze v rámci univerzity
dc.subject Odměňování cs
dc.subject motivace cs
dc.subject motivační systém cs
dc.subject zaměstnanci cs
dc.subject zaměstnanecké benefity cs
dc.subject SWOT analýza cs
dc.subject Remuneration en
dc.subject motivation en
dc.subject motivation system en
dc.subject employees en
dc.subject employee benefits en
dc.subject SWOT analysis en
dc.title Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti firmy Plastika, a.s. cs
dc.title.alternative Motivation and its Influence on Efficiency Increasing of the Company Plastika, a.s. en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Krenar, Petr
dc.date.accepted 2011-06-10
dc.description.abstract-translated The topic of the Bachelor thesis is to analyze the remuneration and motivation system of employees in the company PLASTIKA Inc. The goal of this thesis is to assess this system on the basis of theoretical concepts and executed analysis and to suggest possible ways of solution that could lead to its improvement. This Bachelor thesis is divided into two parts. The first one is theoretical and deals with general presentation of employees' remuneration a motivation. The second one is practical and focuses on assessment of this system in the company. To get the information, there was used a questionnaire survey. There had been found equivocal areas and therefore were sug-gested recommendations for improvement of current situation. en
dc.description.department Ústav managementu a marketingu cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/116 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Management a ekonomika cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Economics en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 22112
dc.date.assigned 2011-04-04
utb.result.grade C


Files in this item

Files Size Format View
zmeškalová_2011_bp.pdfBlocked 2.998Mb PDF View/Open
zmeškalová_2011_vp.doc 70.5Kb Microsoft Word View/Open
zmeškalová_2011_op.pdf 130.9Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account