Specifika řízení lidských zdrojů v soukromém a neziskovém sektoru

Řezníček, David

Specifika řízení lidských zdrojů v soukromém a neziskovém sektoru

DSpace Repository

Language: English čeština

Specifika řízení lidských zdrojů v soukromém a neziskovém sektoru

dc.contributor.advisor	Kitliňská, Jana
dc.contributor.author	Řezníček, David
dc.date.accessioned	2012-03-09T01:54:44Z
dc.date.available	2012-03-09T01:54:44Z
dc.date.issued	2011-05-06
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/14843
dc.description.abstract	Předmětem této bakalářské práce je srovnání řízení lidských zdrojů v ziskovém a nezisko-vém sektoru. Teoretická část je zaměřena na vymezení jednotlivých sektorů a definování pojmu řízení lidských zdrojů a popis jeho jednotlivých dílčích procesů. Praktická část popi-suje metody výzkumu a samotnou realizaci výzkumu. Práci uzavírá souhrn zjištěných roz-dílů, identifikaci problémů a návrhy jejich řešení.	cs
dc.format	87 s. (199 333 znaků)	cs
dc.format.extent	1766912 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Analýza	cs
dc.subject	adaptační proces	cs
dc.subject	benefity	cs
dc.subject	hodnocení výkonu	cs
dc.subject	kariéra	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	nábor	cs
dc.subject	nestátní neziskové organizace	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	personalistika	cs
dc.subject	personální činnosti	cs
dc.subject	popis pracovního místa	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	sociální služby	cs
dc.subject	soukromý sektor	cs
dc.subject	srovnání	cs
dc.subject	výběrové řízení	cs
dc.subject	vzdělávání	cs
dc.subject	zaměstnanec	cs
dc.subject	zaměstnavatel	cs
dc.subject	Analysis	en
dc.subject	adaptive process	en
dc.subject	benefits	en
dc.subject	performance evaluation	en
dc.subject	career	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	recruitment	en
dc.subject	non-profitable organization	en
dc.subject	compensation	en
dc.subject	personal activities	en
dc.subject	human resour-ces	en
dc.subject	job description	en
dc.subject	social services	en
dc.subject	private sector	en
dc.subject	comparison	en
dc.subject	selection	en
dc.subject	training	en
dc.subject	edu-cation	en
dc.subject	employee	en
dc.subject	employer	en
dc.title	Specifika řízení lidských zdrojů v soukromém a neziskovém sektoru	cs
dc.title.alternative	The specification of human ressources management in private and non-profit sectors	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Prusáková, Viera
dc.date.accepted	2011-06-20
dc.description.abstract-translated	The subject of this bachelor thesis is to compare the management of human sources in both profitable and non-profitable sectors. The theoretical part focuses on the definition of individual sectors and giving definition to term of human resource management and the description of its particular sub-processes. The practical part describes the methods of research and implementation of research. The analysis is concluded with a summary of found out differences, problems identification and then possible solutions.	en
dc.description.department	Ústav pedagogických věd	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/101	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	19751
dc.date.assigned	2011-01-25
utb.result.grade	A
local.subject	personální management	cs
local.subject	řízení lidských zdrojů	cs
local.subject	analýza řízení lidských zdrojů	cs
local.subject	personnel management	en
local.subject	human resources management	en
local.subject	analysis of human resource management	en