Firemní kultura jako nástroj řídícího procesu ve státní správě

Abstract

Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku firemní kultury jako nástroje řízení ve veřejné správě. Práce přináší teoretický pohled nejen na firemní kulturu jako takovou, ale i na její význam v oblasti řízení. Dále na specifikaci veřejné správy a uplatnění firemní kultury uvnitř veřejné správy. Součástí bakalářské práce je i praktická část, která obsahuje vyhodnocení kvality firemní kultury na úřadě práce.