Analýza systému vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků Krajského úřadu Zlínského kraje

Abstract

Cílem mé práce je popsat systém vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků na Krajském úřadě Zlínského kraje a navrhnout možná doporučení pro zlepšení systému. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je čerpáno z literárních pramenů dané problematiky. Praktická část zahrnuje popis přijímání pracovníků, požadavky na budoucí pracovníky, porovnání jednotlivých počtů výběrových řízení, vyhodnocení zájmu o jednotlivé pracovní pozice, následující závěrečné formulace a doporučení.