Determinanty pracovní motivace

Abstract

Bakalářská práce se zabývá problematikou determinantů pracovní motivace. Popisuje jednotlivé faktory, které ovlivňují motivaci zaměstnanců. V práci jsou charakterizovány vnitřní a vnější determinanty a další aspekty, které mohou motivaci ovlivňovat. Průzkum je zaměřen na analýzu preferencí potřeb v práci. Preference jsou zjišťovány obecně a také v rámci kategorií, kterými jsou pohlaví, vzdělání, věk, délka praxe a pozice. Výsledkem je vyhodnocení rozdílů v zastoupení jednotlivých potřeb.