Firemní školka jako jeden ze zaměstnaneckých benefitů

Abstract

Hlavním cílem diplomové práce je pomocí dotazníkového šetření zjistit názory a postoje zaměstnanců společnosti Lapp Kabel s.r.o. k zřízení zaměstnanecké mateřské školy a také jejich zájem o tento benefit. Vedlejším cílem je zjistit spokojenost zaměstnanců se stávajícím systémem zaměstnaneckých výhod celkově. V projektové části se diplomová práce zabývá zpracováním kvalitního projektu pro získání dotací z Evropského operačního programu pro rozvoj lidských zdrojů.