Rovnováha mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců

Abstract

Diplomová práce se zabývá rovnováhou mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců. Teoretická část práce je zaměřena na vymezení pojmů motivace, pracovní spokojenost a výkonnost, stres v zaměstnání, syndrom vyhoření, volný čas a zdraví zaměstnanců. V praktické části jsou analyzována data získaná z rozhovorů mezi zaměstnanci konkrétní společnosti a doporučení pro praxi.