Analýza současného systému motivace pracovníků ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s.

Motlíček, Jiří

Analýza současného systému motivace pracovníků ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza současného systému motivace pracovníků ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s.

dc.contributor.advisor	Kressová, Petra
dc.contributor.author	Motlíček, Jiří
dc.date.accessioned	2012-03-11T16:20:43Z
dc.date.available	2012-03-11T16:20:43Z
dc.date.issued	2011-05-20
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/18512
dc.description.abstract	Cílem bakalářské práce je zpracování dostupné odborné literatury a její využití při empiric-kém průzkumu ve společnosti ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s. Struktura práce je rozdělena na dva oddíly. V teoretické části je uveden průřez nejdůležitěj-ších faktů týkajících se motivace. Praktická část se věnuje analýze faktorů motivace a jejich následnému hodnocení včetně návrhu opatření k nápravě situace.	cs
dc.format	67 s.	cs
dc.format.extent	2030422 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	potřeby	cs
dc.subject	výkon	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	komunikace	cs
dc.subject	mezilidské vztahy	cs
dc.subject	pracovní podmínky	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	needs	en
dc.subject	performace	en
dc.subject	compensation	en
dc.subject	communication	en
dc.subject	interpersonal relations	en
dc.subject	working conditions	en
dc.title	Analýza současného systému motivace pracovníků ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s.	cs
dc.title.alternative	Analysis of the current system of motivation in ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s.	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Matošková, Jana
dc.date.accepted	2011-06-08
dc.description.abstract-translated	The aim of my bachelor thesis is the processing of available scientific literature and use it in empirical research in ČSAD LOGISTIK Ostrava corporation. The structure of work is dividend into two parts. In theoretical section is contained a cross most important facts related to motivation. The practical part is devoted to analysis of mo-tivation factors and thein evalution of the proposal, including measures to remedy the si-tuation.	en
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/116	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	22296
dc.date.assigned	2011-04-04
utb.result.grade	B