Firemní kultura a její odezva v pracovní motivaci zaměstnanců občanského sdružení Hvězda

Nedbálková, Kamila

Firemní kultura a její odezva v pracovní motivaci zaměstnanců občanského sdružení Hvězda

DSpace Repository

Language: English čeština

Firemní kultura a její odezva v pracovní motivaci zaměstnanců občanského sdružení Hvězda

dc.contributor.advisor	Tomancová, Lucie
dc.contributor.author	Nedbálková, Kamila
dc.date.accessioned	2013-10-03T23:46:18Z
dc.date.available	2013-10-03T23:46:18Z
dc.date.issued	2012-03-26
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/18768
dc.description.abstract	Cílem této diplomové práce je vytvoření projektu, který povede k zefektivnění firemní kultury a posílení pracovní motivace zaměstnanců občanského sdružení Hvězda. V první části práce jsou na základě průzkumu literární zdrojů vymezena teoretická východiska, o která se opírá praktická část práce. Druhou, praktickou část práce tvoří analýza současného stavu firemní kultury v občanském sdružení Hvězda. V této části práce byl proveden průzkum pomocí dotazníkového šetření, kterého se zúčastnili zaměstnanci i klienti. Výsledkem této diplomové práce je projekt, který si klade za cíl posílit firemní kulturu a pracovní motivaci zaměstnanců v občanském sdružení Hvězda.	cs
dc.format	104	cs
dc.format.extent	3484697 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Firemní kultura	cs
dc.subject	podniková etika	cs
dc.subject	nezisková organizace	cs
dc.subject	občanské sdružení	cs
dc.subject	lidské zdroje	cs
dc.subject	pracovní motivace	cs
dc.subject	teorie motivace	cs
dc.subject	Corporate culture	en
dc.subject	Business ethics	en
dc.subject	Nonprofits organizations	en
dc.subject	Civic associations	en
dc.subject	Human resource	en
dc.subject	Work motivation	en
dc.subject	Theory of motivation	en
dc.title	Firemní kultura a její odezva v pracovní motivaci zaměstnanců občanského sdružení Hvězda	cs
dc.title.alternative	Corporate Culture and Its Response in the Motivation of Employees of the Civic Association Hvězda	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Schincke, Jiří
dc.date.accepted	2012-05-22
dc.description.abstract-translated	The aim of this thesis is to create a project that will lead to more effective corporate culture and enhance work motivation of the employees of the civic association Hvězda. The first part is based on a survey of literary sources defined theoretical bases, which underpin the practical part of the thesis. The second, practical part of the work consists of analysis of the current state of corporate culture in the civic association Hvězda. In this part of the work was carried out using a survey questionnaire, which was attended by employees and clients. The result of this thesis is a project that aims to strengthen the corporate culture and work motivation of employees in the civic association Hvězda.	en
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/175	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	23962
utb.result.grade	C
dc.date.submitted	2012-05-02