Formy a metody vzdělávání, příprava pro manažerské pozice zaměstnanců společnosti Vitar, s.r.o

Abstract

Předmětem mé bakalářské práce je analýza forem a metod vzdělávání zaměstnanců a jejich příprava pro manažerské pozice ve společnosti Vitar, s.r.o. Největší důraz této práce je kladen na systém, jakým jsou připravováni budoucí manažeři této společnosti. V teoretické části mé práce se zaměřuji na možnosti, jaké tato společnost má, ke vzdělávání budoucích manažerů. Dále se zaměřuji na profil ideálního manažera. Praktická část je zaměřena na postupy a metody, které společnost Vitar, s.r.o. používá pro své účely. Současně jsou tyto postupy konzultovány s manažery společnosti. Cílem této práce je posoudit, zda je systém používaný společností Vitar, s.r.o. efektivní a popřípadě doporučit úpravy v systému přípravy budoucích manažerů.