Personální práce jako faktor zvyšování výkonnosti organizace
Repozitář DSpace/Manakin
- Domovská stránka DSpace
- Kvalifikační práce dle fakult
- Fakulta logistiky a krizového řízení
- Ústav logistiky
- Bakalářské práce
- Zobrazit záznam
Jazyk:
English čeština
Personální práce jako faktor zvyšování výkonnosti organizace
Není dostupný náhled
| Název: | Personální práce jako faktor zvyšování výkonnosti organizace |
| Autor: | Zámečníčková, Lenka |
| Vedoucí: | Mauer, Pavel |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se v teoretické části zabývá rozborem personální práce jako faktoru zvyšování výkonnosti organizace. Úlohou praktické části je stručné představení společnosti a následný rozbor jejích vybraných personálních činností. Druhý díl praktické části je zaměřen na analýzu spokojenosti pracovníků, na základě které dojde k návrhům na zlepšení. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10563/22977 |
| Datum: | 2011-12-15 |
| Dostupnost: | Bez omezení |
| Ústav: | Ústav logistiky |
| Studijní obor: | Logistika a management |
| Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: | C
|
Citace závěřečné práce
Soubory tohoto záznamu
| Soubory | Velikost | Formát | Zobrazit |
|---|---|---|---|
| zámečníčková_2012_bp.pdf | 2.540Mb |
Zobrazit/ |
|
| zámečníčková_2012_vp.pdf | 50.50Kb |
Zobrazit/ |
|
| zámečníčková_2012_op.pdf | 114.7Kb |
Zobrazit/ |
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce [530]
-
Vysokoškolské kvalifikační práce [25680]
