Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení podniku Mora Aerospace, a.s.

Abstract

Tématem mé bakalářské práce je Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení podniku Mora Aerospace, a.s. Je rozdělena na dvě základní části. V teoretické části jsem shrnula načerpané poznatky z různých literárních zdrojů zabývajících se touto problematikou a stanovila teoretická východiska a hypotézy pro část praktickou. V praktické části se pak zabývám analýzou systému hodnocení pracovníků přímo ve společnosti Mora Aerospace, a.s. V závěru praktické části pak vyhodnocuji stanovené hypotézy a dále pak navrhuji určitá opatření ke zlepšení stavu v hodnocení pracovníků ve společnosti s přihlédnutím k jejich ekonomické náročnosti a možným rizikům při realizaci.